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三明市人力资源和社会保障局8月17日发布《关于2019年部分市（区）属事业单位定向公开招聘工作人员的通告》。据通告，三明市政工程养管中心、三明市园林中心、三明市节能监察中心、梅列区经济开发区企业服务中心、三元区环境卫生服务中心公开定向招聘市区驻军未就业随军家属5名，详见《2019年三明部分市（区）属事业单位定向公开招聘工作人员岗位信息表》。

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报名时间、方法、要求

（一）报名时间：2019年8月19日至2019年8月23日正常上班时间。

（二）报名方式及地点。本次招聘采取现场报名方式进行，报名地点：三明市人力资源和社会保障局人力资源开发科。联系人：黄一凡，联系电话：7506623。

（三）有关要求：

1.本次定向公开招聘三明市政工程养管中心、三明市园林中心、三明市节能监察中心岗位并为“01”岗位；梅列区经济开发区企业服务中心岗位为“02”岗位；三元区环境卫生服务中心岗位为“03”岗位。

2.报考者报名时须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合条件方可报名，每个考生只能成功报考1个岗位。

3.各招聘岗位招聘人数与报考人数的比例原则上应达到1:3以上方可开考，个别岗位报考比例不足1:3的，经市人力资源和社会保障局批准后，可适当降低比例要求开考。

（四）注意事项：

1.报考者应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

2.考生报名时需提供的材料：身份证、户口簿、学历（学位）证书、2019年检后的《就业失业登记证》或《就业创业证》、结婚证原件及复印件；随军报告表（消防救援人员家属不需提供）、配偶所在部队（单位）任现职的行政任命文件复印件；近期2寸免冠彩色证件照2张及报名表1张（详见附件2）。以上材料复印件均须加盖所在部队（单位）印章。

报考者的学历（学位）、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2019年8月19日，配偶在市区单位任现职时间应在2019年7月26日前。通过考试但未取得证书的，须在面试前提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。2019年毕业生学历、学位证书取得的时间可延至2019年9月30日；未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格。

考试办法

本次定向公开招聘笔试、面试工作与2019年市直事业单位公开招聘工作统筹安排、一并组织。考试采取公共科目笔试和面试相结合的方式进行，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。笔试、面试试题均委托福建省人事考试中心命制。

（一）笔试

1.笔试科目。各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合基础知识》（主要内容是政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等，题型全部为客观题）。考试时间120分钟。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等，均与市事业单位公开招聘主管部门无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间：2019年9月7日（星期六）上午9:00--11:00。

3.笔试地点：笔试考场设在三明市区，具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证，未能提供上述证件的报考者一律不得参加考试。

4.笔试成绩查询及笔试成绩合格线。笔试成绩合格线以2019年市属事业单位公开招聘统一考试划定的笔试成绩合格线为准。笔试成绩及合格线将在三明市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sm.gov.cn）和三明市人事考试网【三明市民生平台公共服务网（http://www.smrsms.com）→“事业单位招聘考试”→三明市直】及时发布，具体发布时间另行通知。

（二）面试

1.面试方式。采用结构化面试方式进行，主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反映能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。面试时间另行通知。

2.面试人选的确定。进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到合格线，在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定；不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。

3. 面试其他事项。我局将在面试前将面试时间、地点、面试方式等有关事项通知进入面试的报考者，面试人员名单在三明市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sm.gov.cn）和三明市人事考试网公布，未在规定时间到达面试考场的视为自动放弃面试资格。

面试考生名单确定后，如因考生弃权达不到面试规定比例人数的，可从达到笔试合格线以上的其他考生中按成绩高低顺序依次递补，递补工作在面试时间5天之前完成，逾期不再递补。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。

（三）考试总成绩计算

1.报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

2.同分判定：若2个以上报考者的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

来源：三明人事考试网

新媒体编辑：涵子 灵雨